Размышления о супернадежной работе.
Как-то недели две назад пошел я в Карусель за продуктами.
Карусель – это место где всегда кого-нибудь встретишь из знакомых.
Я этот раз встретил там своего приятеля Е.
47 лет, работает программистом, последние лет 10 специализируется на Oracle.
Поговорили о том о сем.
- Как у вас кризис? - спрашиваю его.
- Думаю, что не очень заметно, но в нынешнее время нужно больше ценить свою работу.
Нужно сказать, что Е менял работу в среднем раз в 2 года за последнее время. И ему удавалось переходить с повышением окладов.
- То есть ты сейчас работу менять не планируешь?
- Нет. У нас как раз все очень надежно. Проект американский. Они его уже два года финансируют. Сейчас уже время сдачи и доработки проекта. На год, пока сдавать будем, мы точно работой обеспечены.
- А как вам удается наладить эффективную работу программистов? По моему опыту, как только за программистами не присматриваешь раз в день, то они начинают делать что-то свое, и эффективность падает почти в ноль. Особенно, когда программистов более трех. А у вас на проекте человек 200. По-моему, при этом вообще почти невозможно организовать эффективную работу.
- Есть такое дело. Но сейчас мы потихоньку начинаем лучше организовывать работу. У нас хорошие менеджеры.
Удивительно, но Е опять упомянул, что на самом деле не очень интересуется деньгами, что он довольно равнодушен к ним.
И это говорит человек, который ради более высокой зар.платы год ездил на работу в Москву.
На этой оптимистической ноте мы и расстались с Е тогда. Он убедил меня в том, что еще годик у них все будет очень спокойно, хорошо и надежно, и что новостей о работе от него не ожидается.
И я во все это поверил, так как действительно в их проект уже вложены миллионы, и проект уже в стадии успешного завершения.
А вчера звонит мне Е. И по первым грустным ноткам его голоса, я понимаю, что что-то произошло.
- Помнишь мы с тобой говорили о нашем проекте? – спрашивает он меня.
- Конечно помню.
- Оказалось, что не все так хорошо. Оказалось, что американцы уже 2 месяца не платили, а наши поддерживали проект из своих средств. А сейчас американцы решили остановить проект.
- Но ведь уже вложены миллионы?
- Да, вложено очень много, но, наверное, уже нету больше. Нам объявили, что проект закрыт. Так что теперь я начинаю искать работу.
Да, конечно, я буду помогать. Позвоню знакомым, у которых используется Oracle. Может им сейчас нужны люди.
Вот так бывает с проектами. Даже в «стадии успешного завершения».
Просто взяли и закрыли. Уже 2 мес. американцы не давали денег на проект, но фирма не сдавалась и вкладывала свои деньги.
Два месяца кормить 200 дармоедов - это, я понимаю, риск. Может быть, надо было половину народа за свой счет или весь народ на полдня вывести.
У них зар. платы в среднем по 60 т.р. были. Это грязными – 80 т.р. в месяц. За два месяца около 32 млн. руб.!
Вот это достойный риск и достойный бизнес.
И достойный провал. А ведь еще вчера кто-то считал их успешными надежными. Еще вчера их менеджеры были успешные и умелые.
Вряд ли у них были свободные 32 млн. Это немыслимо. Значит, они брали кредит. Кредит в 32 млн. придется долго отдавать. Фирму ждут тяжелые времена и надолго.
Если бы я был у них управляющим, то они бы потеряли минимум в два раза меньше. А, скорее всего, нужно бы провести чистку кадров, укрупнить участки работы, крупное поручить тем, кто результативен, а остальных вывести за свой счет.
Это бы дало колоссальную экономию. В трудные времена оставлять только более универсальных специалистов, а они более эффективно грузятся.
Главная утечка денег - наличие 10 человек в цепочке. Каждый кивает на другого, а дело стоит. Пусть отвечает 1, который и получает и делает. А другие помогают.
Это про крупную программистскую фирму Е.
А еще на днях слышал, что отделение Моторолы в Питере с 1 января закрывается.
И еще раз убеждаешься, что всяко в жизни бывает.
Только это и верно.
Все эти надежные работы и проекты могут через день лопнуть как мыльный пузырь. А ведь какой надежный и крупный проект был.
Единственное, что надежно всегда – о душе подумать, Богу помолиться.
А ко всему остальному нужно относиться как дворник зимой к работе – сколько снега выпадет, столько будем убирать. Бог даст, будет день, будет и пища. Главное – сделать все, что от меня зависит, сделать столько, сколько я могу. А будет все – как Бог даст.
Карусель – это место где всегда кого-нибудь встретишь из знакомых.
Я этот раз встретил там своего приятеля Е.
47 лет, работает программистом, последние лет 10 специализируется на Oracle.
Поговорили о том о сем.
- Как у вас кризис? - спрашиваю его.
- Думаю, что не очень заметно, но в нынешнее время нужно больше ценить свою работу.
Нужно сказать, что Е менял работу в среднем раз в 2 года за последнее время. И ему удавалось переходить с повышением окладов.
- То есть ты сейчас работу менять не планируешь?
- Нет. У нас как раз все очень надежно. Проект американский. Они его уже два года финансируют. Сейчас уже время сдачи и доработки проекта. На год, пока сдавать будем, мы точно работой обеспечены.
- А как вам удается наладить эффективную работу программистов? По моему опыту, как только за программистами не присматриваешь раз в день, то они начинают делать что-то свое, и эффективность падает почти в ноль. Особенно, когда программистов более трех. А у вас на проекте человек 200. По-моему, при этом вообще почти невозможно организовать эффективную работу.
- Есть такое дело. Но сейчас мы потихоньку начинаем лучше организовывать работу. У нас хорошие менеджеры.
Удивительно, но Е опять упомянул, что на самом деле не очень интересуется деньгами, что он довольно равнодушен к ним.
И это говорит человек, который ради более высокой зар.платы год ездил на работу в Москву.
На этой оптимистической ноте мы и расстались с Е тогда. Он убедил меня в том, что еще годик у них все будет очень спокойно, хорошо и надежно, и что новостей о работе от него не ожидается.
И я во все это поверил, так как действительно в их проект уже вложены миллионы, и проект уже в стадии успешного завершения.
А вчера звонит мне Е. И по первым грустным ноткам его голоса, я понимаю, что что-то произошло.
- Помнишь мы с тобой говорили о нашем проекте? – спрашивает он меня.
- Конечно помню.
- Оказалось, что не все так хорошо. Оказалось, что американцы уже 2 месяца не платили, а наши поддерживали проект из своих средств. А сейчас американцы решили остановить проект.
- Но ведь уже вложены миллионы?
- Да, вложено очень много, но, наверное, уже нету больше. Нам объявили, что проект закрыт. Так что теперь я начинаю искать работу.
Да, конечно, я буду помогать. Позвоню знакомым, у которых используется Oracle. Может им сейчас нужны люди.
Вот так бывает с проектами. Даже в «стадии успешного завершения».
Просто взяли и закрыли. Уже 2 мес. американцы не давали денег на проект, но фирма не сдавалась и вкладывала свои деньги.
Два месяца кормить 200 дармоедов - это, я понимаю, риск. Может быть, надо было половину народа за свой счет или весь народ на полдня вывести.
У них зар. платы в среднем по 60 т.р. были. Это грязными – 80 т.р. в месяц. За два месяца около 32 млн. руб.!
Вот это достойный риск и достойный бизнес.
И достойный провал. А ведь еще вчера кто-то считал их успешными надежными. Еще вчера их менеджеры были успешные и умелые.
Вряд ли у них были свободные 32 млн. Это немыслимо. Значит, они брали кредит. Кредит в 32 млн. придется долго отдавать. Фирму ждут тяжелые времена и надолго.
Если бы я был у них управляющим, то они бы потеряли минимум в два раза меньше. А, скорее всего, нужно бы провести чистку кадров, укрупнить участки работы, крупное поручить тем, кто результативен, а остальных вывести за свой счет.
Это бы дало колоссальную экономию. В трудные времена оставлять только более универсальных специалистов, а они более эффективно грузятся.
Главная утечка денег - наличие 10 человек в цепочке. Каждый кивает на другого, а дело стоит. Пусть отвечает 1, который и получает и делает. А другие помогают.
Это про крупную программистскую фирму Е.
А еще на днях слышал, что отделение Моторолы в Питере с 1 января закрывается.
И еще раз убеждаешься, что всяко в жизни бывает.
Только это и верно.
Все эти надежные работы и проекты могут через день лопнуть как мыльный пузырь. А ведь какой надежный и крупный проект был.
Единственное, что надежно всегда – о душе подумать, Богу помолиться.
А ко всему остальному нужно относиться как дворник зимой к работе – сколько снега выпадет, столько будем убирать. Бог даст, будет день, будет и пища. Главное – сделать все, что от меня зависит, сделать столько, сколько я могу. А будет все – как Бог даст.