Categories:

Терпенье и труд все перетрут

Хотя выходные дни и летят как снежинки в пургу ( у нас и сейчас снег идет),
но все равно есть ощущение счастья.

Хотя сегодня и холодно так, что не согреться утром,
но все равно есть ощущение счастья.


Хотя сегодня постный день и я вообще ничего не собираюсь кушать,
но все равно есть ощущение счастья :)
Хотя много еще чего есть отрицательного,
но все равно есть ощущение счастья.

И счастье, как всегда, внутри.
И, как всегда, совершенно не понятно, в чем причина счастья.
Можно только догадываться. Ведь, счастье обычно в мелочах:)

Возможно, счастье пришло потому, что я сегодня все-таки, несмотря на жуткий холод, облился ледяной водой и сделал зарядку. Согрелся и взбодрился отлично.
Это означает, что сила воли опять победила. На этот раз в тяжелой борьбе:) А это необычайно приятно:)

На улице, кстати, потеплело, поэтому, как обычно, в квартире похолодало, т.к. наши службы ЖКХ горячую воду прикручивают гораздо сильнее, чем погода теплеет. Поэтому у нас в морозы тепло, а в потепление – холодно.


Но я хотел поговорить не об этом.
За эти дни составились и написались какие-то отрывки мыслей, которые нужно постепенно приводить в порядок.


Подводя итоги года, я задумался:
- А что вообще определяет результаты работы у человека?
От чего зависят результаты его работы?

Я вижу шесть пунктов:

1. Количество работы.
Два дня работал - выкопал в два раза бОльшую яму, чем тот, кто работал один день.

2. Врожденные способности человека.
Один от природы крепок - выкопает в два раза большую яму, чем тот, кто от природы слаб.

3. Тренированность и обученность человека. Подготовленность.
Один более тренирован и отлично умеет обращаться с лопатой. Он выкопает яму гораздо большую.

4. Сила воли. Желание. Мотивированность.
Если человек хочет - он может горы свернуть. А если ему это не надо, то и за день он выкопает только маленькую ямку.

5. Инструменты.
Ясно, что если у одного есть лопата, а у другого - нету, то первый выкопает гораздо больше.

6. Удача везение. Предвидение, мудрость.
Для копания ямы большого везения и большой мудрости не требуется, но в реальной жизни все сложнее и интереснее.
Для того, чтобы собрать осенью большой урожай, нужно еще и везение, а не только зверская рбота весной.
Тем более, нужно везение, если рассматривать игру в рулетку как работу, выполняемую на результат:)

Но эти 6 пунктов не равнозначны.

В реальных условиях примерно одинаковы потенциальные возможности у всех (если Бог дал элементарного здоровья и хотя бы средний интеллект).
Но работа оценивается по конечному результату.
И если человек стремиться обеспечить именно конечный результат, если у него есть горячее желание (п.4), то он легко сбегает и достанет лапату, даже если у него ее сначала не было.
То есть, пункт 4 может сильно снизить влияние п. 5, а если работа на год или больше, то влияние п. 5 вообще пропадает.

Примерно такое свойство есть и у п. 3. То есть, если вы чего-то не умеете или вы не тренированы, то вы можете научиться и натренироваться. Важно желание.
То есть п. 4, принижает значение и п. 3, если, конечно, для этого есть время.

Поэтому работу нужно разделить на два типа: выполнение конкретного задания (сделал дело - гуляй смело) и долгосрочное развитие, самореализация, достижение каких-то глобальных долгосрочных целей.

Для конкретного краткосрочного задания важны все 6 пунктов.

Для долгосрочного задания, долгосрочного развития, самореализации на первое место выходят два больших пункта:
1. То, что Бог дал (врожденные способности, удача (прежние п.2 и п.6))
2. То, что человек решает своей волей.

Но так как "неисповедимы пути Господни", то нам остается только управлять своей собственной волей (и надеяться на помощь Господа).
И, получается, что главное, что мы должны оценивать в человеке, когда хотим понять, будет у него успех (выйдет ли толк) или нет - это сила воли.

Но успех определяется не только волей.
Даже самый волевой человек никуда не придет, если он не имеет цели.

Главное, что нам остается (кроме того, что Бог дал) - это выбор цели и интенсивная работа по ее достижению.

И если методы эффективной работы более-менее похожи у людей различных взглядов, вер, убеждений и пр., то выбор целей очень сильно зависит от всего этого.