Женские и мужские профессии
Тут недавно мы говорили о женских и мужских профессиях.
Пока, как я вижу, еще сохраняются как "мужские" профессии - профессии программиста.
А вот профессия руководителя проектов в ИТ (по сути - руководителя программистов) уже плавно, но верно становится женской.
Я тут искал руководителя проектов в ИТ. Перебрал около 20 кандидатов. Примерно половина - мужчин, половина - женщин. Но остановился на девушке - руководителе проектов. В основном в силу - аккуратности, исполнительности, целеустремленности, собранности.
Как недавно говорили - в продажах автомобилей женщины делают успехи. Вспомним случай, когда девушки продавцы в Рольфе заметно и постоянно опережали мужчин по объему продаж.
А тут вчера поговорил с Е. Она работает в одной из структур Газпрома. Точнее - уже собирается увольняться.
Она говорит, что в структурах Газпрома однозначный патриархат. Только мужчины могут рассчитывать на карьерный рост и на значительные продвижения по службе.
Я предположил, что это связано, возможно, с тем, что только мужчины могут быть всегда готовы к работе, всегда в готовности.
Это - единственное существенное отличие, которое я пока вижу.
Женщины еще занимаются детьми, бытом.
У нас на работе великолепный менеджер проектов, просто идеальный. Но - у неё двое детей, и она может работать только три дня в неделю. И если она дома, то до неё бывает невозможно дозвониться, т.к. она занята.
И только мужчина может быть "всегда в готовности", он может и дома всегда ответить на телефон, т.к. редко так занят детьми или хозяйством, что не сможет взять трубку.
.
Пока, как я вижу, еще сохраняются как "мужские" профессии - профессии программиста.
А вот профессия руководителя проектов в ИТ (по сути - руководителя программистов) уже плавно, но верно становится женской.
Я тут искал руководителя проектов в ИТ. Перебрал около 20 кандидатов. Примерно половина - мужчин, половина - женщин. Но остановился на девушке - руководителе проектов. В основном в силу - аккуратности, исполнительности, целеустремленности, собранности.
Как недавно говорили - в продажах автомобилей женщины делают успехи. Вспомним случай, когда девушки продавцы в Рольфе заметно и постоянно опережали мужчин по объему продаж.
А тут вчера поговорил с Е. Она работает в одной из структур Газпрома. Точнее - уже собирается увольняться.
Она говорит, что в структурах Газпрома однозначный патриархат. Только мужчины могут рассчитывать на карьерный рост и на значительные продвижения по службе.
Я предположил, что это связано, возможно, с тем, что только мужчины могут быть всегда готовы к работе, всегда в готовности.
Это - единственное существенное отличие, которое я пока вижу.
Женщины еще занимаются детьми, бытом.
У нас на работе великолепный менеджер проектов, просто идеальный. Но - у неё двое детей, и она может работать только три дня в неделю. И если она дома, то до неё бывает невозможно дозвониться, т.к. она занята.
И только мужчина может быть "всегда в готовности", он может и дома всегда ответить на телефон, т.к. редко так занят детьми или хозяйством, что не сможет взять трубку.
.