Говорят, что он очень много берет за свои занятия.
Хотя, что тут удивительного?
Много кто очень много берет, хотя мало кто даёт. Это занятие тоже было бесплатным, за счет фирмы-организатора.
Поэтому народу (на халяву) было довольно много. В основном - из крупных агентств недвижимости, но и не только.
Каждый должен был кратко сказать, что нужно по его мнению для успеха бизнеса.
И вот один из присутствующих, молодой активный парень, когда до него дошла очередь, сказал:
- Главное, это - дать дорогу молодым. Я уверен, что тех, кому за 50, тех вообще нужно гнать из бизнеса.
А рядом сидел мужик, на вид как раз за 50.
Мужик так возмутился:
- Я вот из крупного агентства А., у нас более 1000 работающих. Вот кто-нибудь может предположить, какой у нас средний возраст сотрудников?
Все стали предполагать - 30, 40.
Но никто не угадал.
- Средний возраст сотрудников у нас - 45 лет.
Молодой горячий, который перед этим выступал взвился:
- Вот видите, я же говорил, что надо омолаживать коллектив, тогда появятся результаты.
А этот пожилой добивает:
- А еще знаете, у нас есть сотня лучших по фирме. ТОП-100. И угадайте, какой средний возраст в этой группе?
Опять никто не угадал.
- Средний возраст группы лучших - 55 лет.
И действительно, все говорят:
- Надо омолаживать коллектив, надо омолаживать коллектив. Но факты - это факты. И при всем желании и при всей горячности молодых, средний возраст самых высоких результатов в нашем бизнесе - 55 лет.
Для меня эта информация оказалась парадоксальной. Мне тоже казалось, что "надо омолаживать", "надо омолаживать".
Но факты говорят - надо добиваться результатов.
Омоложение коллектива или чтобы в коллективе были только блондинки или только брюнетки или рыжие - это все вообще ни капли не результат.
Результат - это четкие цифры.
А уж с каким коллективом получится результат - это покажет практика и только практика.
Что-то я расхотел "омолаживать" коллектив, или искусственно "старить" коллектив.
Надо заниматься только результатом.
Единственный, кого мне точно не захотелось бы брать в обновленный коллектив - это тот горячий, энергичный парнишка, который сказал, что главное - "это избавиться от тех, кому за 50". Сдаётся мне, что совсем не это главное.
.
.