Нужны объективные критерии работы в соц. сетях

Спасибо френдам.
Они опять подняли интересный вопрос:
- Можем ли мы предложить объективные критерии успешной работы в соц. сетях?

В ЖЖ - есть такой критерий - свой внутренний рейтинг. Какибы к нему кто ни относился, но он есть и как-то показывает активность.

А в других соц сетях? В ФБ?

Я бы предложил сначала определить цели, например:
1. Получать клиентов по недвижимости.
1.1 Обязательно нужно разделить по направлениям: одно дело - аренда, другое - элитка, третье - коммерческая недвижимость.
2. Развитие личного или корпоративного бренда.
3. и т. д.

Я считаю, что даже самые плохонькие критерии лучше, чем вообще никаких.

Конкретно - в ВК или ЖЖ можно найти объективные критерии - например количество прочтений.
Ясно, что его можно накрутить, но тем не менее.

Но в ФБ вообще никто не предлагает более-менее объективных критериев.
Подскажите, если кто знает.

Количество френдов в 5000 в ФБ - не критерий:) Я, например, себе их набрал за пару недель:) И теперь только периодически чищу не активных, освобождая места для новых.
А что можно предложить ещё?