Если тебе что-то не нравится - меняй это. Либо - не меняй, но тогда молчи.
Всё в мире симметрично. Или должно быть симметрично.
Ты хорошо относишься к людям - люди к тебе хорошо относятся.
Ты людей ненавидишь - они возненавидят тебя.
Есть исключения, но они, как всегда, только подтверждают правило.
И вот я не пойму, почему среди начальников и подчиненных нет симметрии:
Если подчиненный не устраивает начальника, то начальник должен быть готов заменить подчиненного.
И аналогично - если начальник не устраивает подчинённого, то подчиненный ищет работу в другом цехе или другую работу.
Всё.
Зачем нервничать и портить друг другу настроение?
Если вас что-то не устраивает - сначала попробуйте договориться, если не получается - то расставайтесь.
И это - правильно. Это - нормально.
- А как неправильно и ненормально?
- А совершенно неправильно, когда один постоянно недоволен другим, постоянно его ругает, но не меняет ни сотрудника ни место работы.
Это - ужасно.
Вы или не ругайте, или меняйте. Третьего не должно быть.
Просто потому, что если вы ругаете кого-то, но не меняете, то вы, именно вы и никто другой виноваты в этой ситуации.
Если вам не нравится фирма - меняйте фирму. Ну или оставайтесь работать, но тогда не ругайтесь.
Если вам не нравится подчиненный - меняйте подчинённого, на того, который вас устроит.
Люди!!
Вы либо работайте, и тогда не бухтите.
Либо, если не нравится - увольняйтесь, меняйте подчиненных, меняйте всё, что вас не устраивает.
И тоже - не бухтите, не злитесь, не ворчите, не ругайтесь, не ходите в плохом настроении, не портите настроение другим, не мешайте работать тому, кто работает.
Люди, будьте счастливы и будьте всегда веселы, активны, в хорошем настроении.
Если вас что-то не устраивает - меняйте это.
А если не можете изменить, или не хотите, или ленитесь - ну так и сидите и молчите.
Но только признайтесь сами себе:
- Мне это не нравится, я это терплю, ругаюсь, нервничаю только по одной причине - я и только я виноват, что я это не меняю.
Самое последнее в мире дело, то, хуже которого нет, то, что мешает человеку развиваться и идти вперёд, то, что заводит его в тупик, самое плохое в жизни - это пытаться во всех своих бедах винить кого-нибудь другого, только не себя.
Не поддавайтесь, не попадайте в этот тупик.
.
Ты хорошо относишься к людям - люди к тебе хорошо относятся.
Ты людей ненавидишь - они возненавидят тебя.
Есть исключения, но они, как всегда, только подтверждают правило.
И вот я не пойму, почему среди начальников и подчиненных нет симметрии:
Если подчиненный не устраивает начальника, то начальник должен быть готов заменить подчиненного.
И аналогично - если начальник не устраивает подчинённого, то подчиненный ищет работу в другом цехе или другую работу.
Всё.
Зачем нервничать и портить друг другу настроение?
Если вас что-то не устраивает - сначала попробуйте договориться, если не получается - то расставайтесь.
И это - правильно. Это - нормально.
- А как неправильно и ненормально?
- А совершенно неправильно, когда один постоянно недоволен другим, постоянно его ругает, но не меняет ни сотрудника ни место работы.
Это - ужасно.
Вы или не ругайте, или меняйте. Третьего не должно быть.
Просто потому, что если вы ругаете кого-то, но не меняете, то вы, именно вы и никто другой виноваты в этой ситуации.
Если вам не нравится фирма - меняйте фирму. Ну или оставайтесь работать, но тогда не ругайтесь.
Если вам не нравится подчиненный - меняйте подчинённого, на того, который вас устроит.
Люди!!
Вы либо работайте, и тогда не бухтите.
Либо, если не нравится - увольняйтесь, меняйте подчиненных, меняйте всё, что вас не устраивает.
И тоже - не бухтите, не злитесь, не ворчите, не ругайтесь, не ходите в плохом настроении, не портите настроение другим, не мешайте работать тому, кто работает.
Люди, будьте счастливы и будьте всегда веселы, активны, в хорошем настроении.
Если вас что-то не устраивает - меняйте это.
А если не можете изменить, или не хотите, или ленитесь - ну так и сидите и молчите.
Но только признайтесь сами себе:
- Мне это не нравится, я это терплю, ругаюсь, нервничаю только по одной причине - я и только я виноват, что я это не меняю.
Самое последнее в мире дело, то, хуже которого нет, то, что мешает человеку развиваться и идти вперёд, то, что заводит его в тупик, самое плохое в жизни - это пытаться во всех своих бедах винить кого-нибудь другого, только не себя.
Не поддавайтесь, не попадайте в этот тупик.
.