Category: знаменитости

Category was added automatically. Read all entries about "знаменитости".

1

Любите ли вы репосты?

Вот, кстати, интересный вопрос.
Я, например, практически не делаю репостов в своих блогах (их у меня несколько). Делаю иногда репосты в ФБ по работе. Но это - совсем небольшое количество, как мне кажется.
У каждого человека - свой почерк.

Пушкин писал как Пушкин:), но почерк у него был плохой:)
Точно так же и у каждого блогера свой стиль ведения блога, если он (блогер) его (этот свой стиль) нашел.
Условно можно разделить блоги на те, где много информации из Интернета, не авторской, и те блоги - где информация, в основном, авторская.
И есть, конечно, все промежуточные варианты.
А дальше мы выбираем те блоги, которые нам нравятся.
Лично я предпочитаю блоги, где человек пишет своё, о себе, пишет свои мысли. Но у всех свои предпочтения.
По моим наблюдениям высокие рейтинги вполне могут быть и у блогов, где мало своих постов, а есть случаи, когда блоги целиком состоят из подборки информации из интернета. И они имеют много читателей. Подборка - тоже работа.
Но лично я не люблю подборки из интернета, т.к. предпочитаю слышать самого человека.



.
1

Фэйсбук

Не люблю Фэйсбук.

Не душевный.
Не поговорить с людьми толком.
Живут там сегодняшним днём. Неудобно находить былые беседы и продолжать их.

Да и примитивен Фэйсбук.
Я уже писал, что его системы контроля эккаунтов - вполне пещерные.
Приятель создал там свой натуральный аккаунт, так его банили раз десять. И он раз десять высылал им копию своего паспорта.
А другие легко создают там фэйковые аккаунты, и их не банят.
И раскрутка там примитивная.
Количество френдов ограничено - можно набирать не более 5000.

И набрать их легко.
1. Идешь к френду.
2. Там у него нажимаешь на его "френды".
3. И в списке его френдов всех френдишь.
4. Даже программу писать не надо - там ограничение, можно послать не более 1000 запросов в друзья, на которые нет ответа.
5. Дальше надо подождать пару дней, пока ответят. Кто не ответил - отменить запросы и зафрендить следующих.

Всё так примитивно.
И быстро выйдешь на лимит 5000 френдов.

Гораздо сложнее ответить на вопрос:
- А нафига всё это надо?

Мне - не надо. Но если я легко вижу такие ходы, то те, кому это интересно, тем более обо всём этом догадаются.

Отсюда вывод - только ленивый не имеет в Фэйсбуке по 5000 френдов.

1

Очищение сознания

Наверное, все, кто интересовался духовными практиками, интересовался и вопросом очищения сознания.

Очищение сознания, остановка внутреннего диалога, остановка мельницы мыслей - это всё одно и то же, только по-разному называется.

- А надо ли чистить сознание? А зачем его чистить? И как его чистить?

Помню, лет тридцать назад, я случайно купил книжку Дипака Чопры.
Collapse )
.
1

Вертикаль власти

А поднимите руки, кто серьёзно считает, что на работе (на предприятии, где около 1000чел и больше) не нужно жестко отслеживать вертикаль власти?
Что не надо соблюдать производственную дисциплину и обеспечивать строгую подчиненность по иерархии?

Кто считает, что менеджер среднего звена не обязан делать две вещи:
1. строго подчиняться своему начальнику
2. требовать строгого подчинения себе своих подчиненных?

Есть такие "добрые" менеджеры - они легко и с готовностью подчиняются своему начальнику, но они "стесняются" или не умеют или не хотят добиваться строгого подчинения себе своих сотрудников.
Эти "добренькие" менеджеры видят какое-то самодурство в требовании к своим сотрудникам:
1. соблюдать производственную дисциплину
2. требовать, чтобы твои сотрудники подчинялись тебе не хуже, чем ты подчиняешься своему начальнику.

Кто считает, что это всё можно делать по желанию менеджера - хочу требую подчинения и дисциплины, а если не хочу - то и не требую? Авось, само как-то образуется.

Кто-нибудь считает, что возможна максимально-эффективная работа коллектива в целом без четкой вертикали власти?

Любую мысль легко можно довести до абсурда.
В том числе и эту.
Только не надо здесь доказывать, что жесткое авторитарное управление не всегда эффективно.
Я не предлагаю авторитарное управление.
Вертикаль власти - это не авторитарное управление директором всеми мелочами жизни и работы на предприятии.
Вертикаль власти - это когда Директор определяет границы полномочий и границы ответственности для подчиненных. Те - для своих подчиненных и так далее.
И подчиненные совершенно свободно действуют в очерченных границах. И выход за границы спокойно и заранее согласовывают со своим руководителем.

Вертикаль власти - это жесткое подчинение и соблюдение границ, и одновременно - свобода, гибкость и инициатива внутри этих границ.
Впрочем инициатива поощряется и по выходу за границы - но при условии, что ты сначала и обязательно согласовываешь этот выход ща границы со своим руководством.

А иначе большой организм предприятия не сможет нормально и эффективно работать.


1

Как определить наиболее эффективные рекламные площадки по недвижимости?

Да, именно так.

Вопрос стоит не так:
- Какие рекламные площадки в сфере недвижимости самые эффективные?

А вопрос стоит вот так:
- Как вообще определить наиболее эффективные рекламные площадки по недвижимости?

Collapse )
.
1

Правда о Катыни

Оригинал взят у sceptic_rus в КАТЫНЬ: ПОБЕДА!
Оригинал взят у avn_msk в КАТЫНЬ: ПОБЕДА!


Я поздравляю всех патриотов. Европейский суд признал официальные документы по Катыни фальшивкой. Те самые, которыми упорно трясли перед нашим носом столько лет. Те самые, вывешенные на сайте Росархива. Те самые, на основании которых Путин глобально опарафинившись стоял на коленях (http://grani.ru/Politics/Russia/m.176805.html), а его ручная думка вынесла предательское решение о вине СССР. И наконец те самые, о несомненной поддельности которых мы говорили всё это время. Вот уж действительно: момент истины http://moment-istini.ru/
Также весьма небезынтересны и другие, затронутые в передаче вопросы.
P.S. А теперь - Горбатый! Остальным чертям приготовиться.
P.P.S. В сети на этот счёт царит просто таки оглушительная тишина.
1

Я - не я.

Вот давно думаю, а что происходит с человеком, когда он стареет?
Не в том смысле, что он сморщивается и у него выпадают зубы.
А в смысле, что происходит с его опытом, убеждениями, взглядами, знаниями?
Разделим человека на 3 составляющие: тело, душа, интеллект. Условно говоря, тело - это тело, душа - в сердце, интеллект - в голове.
С телом видно, что происходит.
Душа бессмертна, но она не неизменна. Душа человека тоже меняестя со временем, она накапливает или избавляется от грехов.
Сильнее всего меняется интеллект. Прочитал книжку - изменил свои знания. Забыл прочитанное - тоже изменились знания.
К интеллекту отнесем и знания и умения и представления и даже убеждения. Интеллект нужно разделять на сознательное и подсознательное.
А теперь спросим: что является мной? Я - это тело, душа и интеллект на данный момент. Если мне изменят тело (ну подстригусь, допустим), то это все равно буду я. Если даже отрезать руку, то все равно это буду я.
Душа она бессмертна и неделима. То есть душу можно изменить (добавить грехов), но нельзя от нее отрезать кусочек.
Сложнее всего с интеллектом. Он так сильно меняется в зависимости от времени и от состояния человека. Один интеллект в детстве, другой - в юности, третий - в старости. Один интеллект у трезвого, другой - у пьяного.

Я остаюсь самим собой, несмотря на большие изменения тела, души и интеллекта. Но, в то же время, это разные Я. Например Я в10 лет, Я в 20 лет.
Так вот вопрос, есть ли прогресс личности? То есть можем ли мы сказать, что я в 10 лет в чем-то лучше, чем я в 20 лет?
Я сильно сомневаюсь, что у человечества в целом идет прогресс. Так же можно усомниться, что есть и прогресс личности.
Ясно, что тело растет. Был 50см, стал два метра ростом. Растет образование, растут знания. Но растет и число грехов, растет число ошибок, ухудшается здоровье и пр.
Так что, скорее всего, прогресса личности от времени нет. То есть и дети в чем-то лучше взрослых, хотя взрослые зачастую больше имеют знаний, опыта и пр.
Таким образом, нет явного прогресса личности, т.е. нельзя сравнивать Я в 10 лет и Я в 40 лет.
Личность вцелом нельзя сравнивать. Но легко можно сравнивать отдельные параметры личности. Легко сравнить - в 5 лет человек ниже, чем в 30 лет. В 20 лет человек знает больше, чем в 5 лет.
А вот как быть с убеждениями?
Убеждения вещь подсознательная, они формируются под воздействием многих факторов. Убеждения зачастую сильнее логики и информации, то есть, ни логикой ни информацией так просто убеждения не поколебать.
Если 5 летний убежден, что детей приносит аист, то убеждения 20 летнего человека уже другие. Здесь мы видим, что убеждения 20 летнего правильные, а убеждения 5 летного - ошибочные.
Апостол Павел сначала был гонителем христиан, а потом стал апостолом. Его убеждения кардинально поменялись. Но они поменялись один раз и навсегда.
А если вчера человек был за «красных», сегодня - за «белых», а потом за «зеленых», а потом опять за «красных»?
Должны ли мы более поздние убеждения принимать за истинные убеждения человека? Мы должны за истинные принимать текущие убеждения человека.
А вот стоит ли более уважительно относиться к тем убеждениям человека, которые у него были в более позднем возрасте?
Я думаю, что, в среднем, стоит. Стоит больше уважать именно те убеждения, которые были у человека в более позднем возрасте.
Например, нужно больше уважать убеждения позднего Достоевского, а его посещения кружка Петрашевцев считать всего лишь ошибками молодости.
Аналогичное отношение к творчеству.
С одной стороны юный Робертино Лоретти пел гораздо лучше, чем взрослый. Юные фигуристки танцуют лучше, чем 40-летние. Но если человек напишет труд «Мое понимание Библии», то работа 10-летнего будет менее поучительна, чем работа 50-летнего.
Таким образом, там, где важно определенное «созревание» человека, накопление опыта и знаний, там те убеждения и те творения интереснее, которые созданы в более позднее время.
Но, конечно, тому есть много исключений. Ницше, помниться, сошел с ума в конце жизни. Так что с него было взять в его поздний период.